Deux professeur·e·s en droit public (D/F, 80–100 %, open rank)

Accréditée selon la LEHE, UniDistance Suisse propose des cursus universitaires entièrement en ligne. Celle-ci combine des études à distance flexibles, indépendantes du lieu et suivies à temps partiel, avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur le campus de Brigue. Depuis plus de 30 ans, UniDistance Suisse développe un enseignement, des études et une recherche moderne au sein de cinq facultés – droit, psychologie, sciences économiques, histoire ainsi que mathématiques et informatique. L’institution compte plus de 2700 étudiant·e·s ainsi qu’environ 550 collaboratrices et collaborateurs. 

Afin de renforcer les activités d’enseignement et de recherche au sein de la Faculté de droit, nous recherchons:

Deux professeur·e·s en droit public (D/F, 80–100 %, open rank)

Lieu de travail : Brigue
Date d’entrée en fonction : 01 août 2027 ou à convenir

Dans le cadre de ce recrutement, deux postes de professeur·e sont à pourvoir. L’un des postes sera occupé par une personne germanophone ou bilingue, l’autre par une personne francophone ou bilingue.

• Mener des recherches d’excellence en droit public suisse, avec une spécialisation relative aux enjeux actuels et futurs impliquant une transformation du droit public, notamment les nouvelles technologies, le développement durable ou l’apprentissage numérique, et/ou appliquant des méthodes de recherche innovantes

• Soutenir la relève scientifique

• Encadrer des travaux de bachelor, de master et de doctorat

• Acquérir des financements externes 

• Enseigner le droit public aux niveaux bachelor et master

• Développer et mettre en œuvre des approches pédagogiques innovantes dans le domaine de l’enseignement à distance

• Développer et entretenir des collaborations au sein d’UniDistance Suisse ainsi qu’avec d’autres universités en Suisse et à l’étranger

• Contribuer activement au développement de la faculté et de ses programmes d’études

• Assumer des responsabilités dans le cadre de l’autogestion académique

• Contribuer aux activités de formation continue

• Promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion ainsi que les bonnes pratiques scientifiques

• Doctorat d’excellente qualité en droit public suisse

• Habilitation achevée ou à un stade avancé, ou dossier académique équivalent (pour une candidature à un poste de professeur·e ordinaire ou extraordinaire), ou projet d’habilitation ou de postdoctorat en cours (pour une candidature à un poste de professeur·e assistant·e)

• Axes de recherche portant sur des enjeux actuels et futurs du droit public, tels que les nouvelles technologies, le développement durable ou l’apprentissage numérique, et/ou recours à des méthodes innovantes de recherche juridique

• Visibilité nationale et internationale ainsi que capacité avérée à développer des collaborations aux niveau national et international

• Expérience dans l’acquisition de financements externes 

• Une expérience de direction et de gestion dans les domaines de la recherche et l’enseignement constitue un atout

• Expérience en matière d’enseignement universitaire dans les domaines de spécialisation du poste

• Une expérience en matière d’enseignement à distance constitue un atout

• Capacité à enseigner dans les domaines de spécialisation du poste en allemand, en français ou dans les deux langues

• Bonnes connaissances de l’anglais, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand ou du français (niveau langue maternelle ou équivalent) et connaissances au moins passives de l’autre langue ; volonté d’acquérir des compétences actives dans l’autre langue

• Volonté et capacité de participer à l’autogestion académique

• Un recrutement au rang de professeur·e ordinaire, professeur·e extraordinaire ou professeur·e assistant·e avec tenure track, selon les qualifications de la personne retenue.

• Un soutien financier et institutionnel pour la constitution d’une équipe de recherche et d’enseignement

• Un accompagnement et des formations dans le domaine de l’enseignement à distance

• Des conditions d’engagement attrayantes

• L’opportunité d’évoluer dans un environnement académique dynamique et en plein développement, au sein d’un campus universitaire moderne

Les présentations des candidat·e·s se dérouleront les11 et 12 mars 2027 sur le campus universitaire de Brigue. Les leçons d’essai en ligne auront lieu le 24 mars 2027.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l’adresse jobs@unidistance.ch au plus tard le 1^er décembre 2026.

Veuillez indiquer dans votre candidature si vous postulez pour un poste de professeur·e ordinaire, de professeur·e extraordinaire ou de professeur·e assistant·e avec tenure track. Veuillez également préciser si votre candidature concerne le poste francophone, le poste germanophone ou les deux postes.

Nous vous prions de nous faire parvenir les documents suivants :

• Lettre de motivation

• Curriculum vitae à jour, comprenant une présentation de votre parcours académique ainsi que de vos trois principales contributions à la recherche

• Liste des publications, conférences et activités d’enseignement (y compris les activités d’encadrement)

• Trois publications scientifiques au format PDF démontrant votre aptitude pour occuper le poste

• Liste des financements externes obtenus

• Évaluations de l’enseignement

• Projet de recherche et d’enseignement (max. 2 pages au total)

• Présentation de vos contributions en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion, de bonnes pratiques scientifiques (p. ex. Open Science) ainsi que de participation à l’autogestion académique

UniDistance Suisse promeut la diversité et l’égalité des chances et vise une représentation équilibrée dans la recherche et l’enseignement. Les candidatures de femmes ainsi que de membres d’autres groupes sous-représentés sont expressément encouragées.

Pour toute question, veuillez toujours vous adresser aux deux personnes de contact suivantes :

• Prof. Dr Bruno Pasquier (bruno.pasquier@unidistance.ch), doyen de la Faculté de droit, ainsi que
• Dr Harry Kulczynski (harry.kulczynski@fernuni.ch), responsable adjoint RH et HR Business Partner.

Seront prises en considération les candidatures de personnes résidant en Suisse ou envisageant de s’y établir.